你们社区那个小胖子这次换届进“两委”了吗？”随着社区“两委”换届工作的宣传与动员，在上街区济源路街道新兴街社区，社区“两委”换届工作成了居民群众的家常话。

 

　　一位胖嘟嘟的年轻社区基层工作者成了新兴街社区邻里街坊茶余饭后的热点话题。疫情期间值守卡点、楼院消杀、为隔离人员送物资、倾倒生活垃圾；爱国卫生运动社区工作者顶着烈日、冒着酷暑穿梭在楼院间，带领志愿者打扫楼院、清理楼前楼后枯枝杂草，这些事情，离不开这一批年轻的社区工作者。

 

　　为做好社区“两委”换届工作，将真正有能力、能干事的优秀人才选拔进社区“两委”班子，新兴街社区“两委”成员迅速行动，深入楼院，走进党员居民群众当中，认真听取社区党员群众意见，全面了解目前社区存在的问题和居民的实际需求，掌握第一手资料，充分了解他们的热点、难点问题，切实把“群众基础”这四个字作为潜心干好社区工作的“第一课”，夯实基层党组织新生力量，为推进社区“两委”换届工作奠定坚实的基础。

　　据了解，为了确保高标准高质量做好社区“两委”换届工作，上街区济源路街道树立正确用人导向，提出了政治素质、个人品质、业务素养“三过硬”、年龄结构、学历结构、班子结构“三优化”和党工委、党员、群众“三认可”的“三个三”的社区换届工作原则，严格把好人选政治关、学历关、年龄关；全面梳理社区现有优秀人才及辖区居民认可的优秀人员，积极实施动态化管理、压担培养、征求群众意见等措施，大力改善年龄结构、知识结构、能力结构，实现年龄、学历“一降一升”，着力打造一支高素质基层干部队伍。
 

　　 供稿:（郑州市上街区济源路街道新兴街社区 李娜  陈琪）

编导:曹玉春  程传忠